Process Specialist (m/w/d) Contracting

Ratingen

Parttime (20 Stunden)

Der Process Specialist (m/w/d) Contracting ist für die Optimierung und Verwaltung der Geschäftsprozesse innerhalb der Abteilung verantwortlich. Er/Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und der Umsetzung von Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Prozessen. Dies kann sowohl innerhalb von Projektteams als auch durch eigenständiges Aufgreifen von Incidents und Änderungen geschehen. Darüber hinaus ist der Process Specialist (m/w/d) Contracting für den Wissensaustausch und die Schulung zu Systemen und Prozessen innerhalb der Abteilung verantwortlich.

Wie werden deine Tätigkeiten aussehen?

Du optimierst und verwaltest die Geschäftsprozesse innerhalb der Abteilung
Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Prozessen um
Du agierst als Berater und Sparringpartner für die Organisation innerhalb des Bereichs
Du sammelst und priorisierst Verbesserungspunkte für den zu optimierenden Prozess
Du erstellst und lässt Business Cases genehmigen
Du testest und validierst die optimierten Prozesse in Projekt- und Management-Phasen
Du schulst und leitest Endnutzer*innen bei der Implementierung von Prozessänderungen an
Du pflegst die Prozessdokumentation und Arbeitsanweisungen zum Wissensaustausch innerhalb der Organisation

Deine Qualifikationen

Du verfügst über einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung
Du hast mehr als 3 Jahre einschlägige Vertriebserfahrung in einem Team mit komplexen Geschäftsprozessen
Du kennst dich mit komplexen Prozess- und Systemänderungen aus
Du arbeitest proaktiv, akkurat und analytisch
Du bist ergebnisorientiert und kommunikationsfähig

Wir bieten

Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen und Raum für persönliche Entwicklung
Eine umfassende Einarbeitung und Begleitung
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Familiäres Miteinander
Ein attraktives/marktkonformes Gehalt
Einen steuerfreien Sachbezug in Form eines Gutscheins in Höhe von 50€ netto
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Gratis Getränke & Snacks
Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub
Arbeiten aus dem Homeoffice an zwei festen Tagen
Einmalige Auszahlung einer Sonderpauschale für die Ausstattung im Homeoffice
Erstattung der Pendlerpauschale für deinen Arbeitsweg
Mitarbeiterevents
Jobradleasing

Kolleginnen und Kollegen haben das Wort

Neugierig geworden?
Kolleginnen und Kollegen erzählen hier über das Arbeiten bei Scholt Energy:
kununu

Das Back Office ist für die Abrechnung und Vertragsverarbeitung unserer deutschen und österreichischen Kundinnen und Kunden verantwortlich - eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe direkt am Marktgeschehen. Neben der Kommunikation mit unterschiedlichen Marktpartnerinnen und Partnern steht man in unmittelbarem Kontakt zu den einzelnen internen Fachabteilungen.

Konstantin Maaßhoff Teamleiter Back Office

Bewerbungs-
verfahren

Schritt

Bewerben:

Du kannst dich direkt über unsere Website für die Stelle bewerben, die dich interessiert. Auf Grundlage unseres Bewerbungsformulars werden wir dir eine Reihe von Fragen stellen und du kannst uns deinen Lebenslauf sowie dein Motivationsschreiben schicken.

Schritt

Auswahl:

Unsere Personalabteilung prüft deine Bewerbung und trifft eine Auswahl der am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Du erhältst eine Mitteilung, sofern du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Schritt

Kennenlernen:

Du wirst in unserem Büro von unserer Recruiterin für ein erstes Kennenlernen empfangen. Du erhältst weitere Informationen über unser Unternehmen, die Position sowie die Möglichkeit, dich zu präsentieren.

Schritt

Zweites Gespräch:

Wenn wir eine potenzielle Übereinstimmung sehen, wird ein zweites Gespräch mit dem/der entsprechenden Abteilungseiter/in angesetzt. Gemeinsam mit ihm/ihr werden die Funktion und Ihre Qualitäten ausführlicher besprochen.

Schritt

Angebot:

Wenn sowohl die Recruiterin als auch der/die Teamleiter/in überzeugt sind, erhältst du ein Angebot von unserem Unternehmen. In diesem Angebot werden das Gehalt und unsere Beschäftigungsbedingungen im Detail beschrieben.

Schritt

Einstellung:

Du wurdest eingestellt! Zum Start deiner neuen Position wartet eine Einführungswoche auf dich. Jede Abteilung wird die Aufgaben anhand einer Präsentation erläutern, so dass du dir ein gutes Bild von Scholt Energy machen kannst.

Fragen zum Stellenangebot?

Unsere Recruiter hilft dir gerne weiter.

Ruf Milan an

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