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Invoicing Agent (m/w/d)
Ratingen Fulltime Invoicing Agent (m/w/d)
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Gestalte als Invoicing Agent (m/w/d) die Zukunft von Scholt Energy mit!

Als Invoicing Agent (m/w/d) verantwortest du die Erstellung der monatlichen Strom- und Gasabrechnungen für Gewerbe- und Industriekunden. Dabei pflegst und erfasst du alle relevanten Daten im Abrechnungssystem (SDK), prüfst Informationen auf Plausibilität und nimmst bei Bedarf Ersatzwertbildungen vor. Neben der laufenden Rechnungsstellung bearbeitest du Kundenanfragen sowie Rechnungsreklamationen und stellst ein reibungsloses Edifact-Datenclearing mit allen Marktpartnern sicher. Du analysierst Daten zur Qualitätssicherung, lieferst wichtige Statistikkennzahlen für interne Auswertungen und wirkst aktiv in IT‑Projekten zur Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und -systems mit.

 

 

Back Office

Was du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Energierecht, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du hast erste Erfahrungen in Abrechnung, Buchhaltung oder Datenmanagement gemacht
  • Du arbeitest sorgfältig und hast ein gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse
  • Du bringst Interesse an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und IT-Systemen mit
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

Was wir dir bieten:

  • Eine Organisation mit einer klaren Vision: klimaneutrale Energie für alle Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner bei der Energiewende. Wir sind ehrgeizig, aber gleichzeitig realistisch in Bezug auf das, was erreichbar ist.
  • Eine offene, engagierte und professionelle Unternehmenskultur: Bei uns steht ein persönlicher Ansatz im Vordergrund, aber gleichzeitig bleiben wir professionell und fokussiert. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Kollegen wohlfühlen, und mit einem eNPS (Mitarbeiterzufriedenheit) von nicht weniger als +37 wissen wir, dass wir dies gemeinsam erreichen können.
  • Freude an der Arbeit als fester Bestandteil deines Jobs.
    Wir feiern Erfolge. Dazu organisieren verschiedene Veranstaltungen, ein jährliches Teamevent und einen internationalen Betriebsausflug mit Kollegen aus allen unseren Ländern. Du entscheidest selbst, was dir gefällt und woran du gerne teilnimmst.
  • Ein internationales Team, das dich willkommen heißt.
    Engagierte Kollegen aus verschiedenen Ländern, die sich auf dein Wissen, deine Ideen und deine Energie freuen.
  • Bei uns schaffst du dir deine Chancen selbst.
    Wer Initiative zeigt und sich weiterentwickeln möchte, kann alles erreichen, was er oder sie sich vornimmt. Du bestimmst das Tempo und die Richtung, wir sorgen für die Möglichkeiten. Es gibt kein festes Weiterbildungsbudget: Wir unterstützen jede Schulung, Ausbildung oder jeden Kurs, der dich in deiner Rolle stärkt und zu unseren gemeinsamen Zielen beiträgt, in vollem Umfang. Im Jahr 2025 wechselten nicht weniger als 102 Kollegen intern in eine neue Position – einfach, weil sie ihre Chancen genutzt und ihren eigenen Weg gestaltet haben.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen.
    • Moderne Arbeitsplatzausstattung
    • Einen monatlichen steuerfreien Sachbezug in Form eines Gutscheins in Höhe von 50€ netto
    • Eine intensive Einarbeitung und Begleitung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Jobradleasing
    • Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage
    • Corporate Benefits
    • Duz-Kultur und flache Hierarchien
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten mit persönlicher Verbindung.
    Beginnen kannst du deinen Arbeitstag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr. Du arbeitest drei Tage pro Woche im Büro und kannst die zwei weiteren Tage von zu Hause aus erledigen. Dafür erhältst du eine Homeoffice-Pauschale sowie einmalig 250 € netto für die Einrichtung deines Homeoffice. Diese Pauschale erhältst du unabhängig davon, ob du dein Homeoffice bereits eingerichtet hast oder nicht.

Kolleginnen und Kollegen haben das Wort

Neugierig geworden?
Kolleginnen und Kollegen erzählen hier über das Arbeiten bei Scholt Energy:kununu

Bewerbungs-
verfahren

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Bewerben:

Du kannst dich direkt über unsere Website für die Stelle bewerben, die dich interessiert. Auf Grundlage unseres Bewerbungsformulars werden wir dir eine Reihe von Fragen stellen und du kannst uns deinen Lebenslauf sowie dein Motivationsschreiben schicken.

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Auswahl:

Unsere Personalabteilung prüft deine Bewerbung und trifft eine Auswahl der am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Du erhältst eine Mitteilung, sofern du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

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Kennenlernen:

Du wirst in unserem Büro von unserer Recruiterin für ein erstes Kennenlernen empfangen. Du erhältst weitere Informationen über unser Unternehmen, die Position sowie die Möglichkeit, dich zu präsentieren.

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Zweites Gespräch:

Wenn wir eine potenzielle Übereinstimmung sehen, wird ein zweites Gespräch mit dem/der entsprechenden Abteilungseiter/in angesetzt. Gemeinsam mit ihm/ihr werden die Funktion und Ihre Qualitäten ausführlicher besprochen.

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Angebot:

Wenn sowohl die Recruiterin als auch der/die Teamleiter/in überzeugt sind, erhältst du ein Angebot von unserem Unternehmen. In diesem Angebot werden das Gehalt und unsere Beschäftigungsbedingungen im Detail beschrieben.

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Einstellung:

Du wurdest eingestellt! Zum Start deiner neuen Position wartet eine Einführungswoche auf dich. Jede Abteilung wird die Aufgaben anhand einer Präsentation erläutern, so dass du dir ein gutes Bild von Scholt Energy machen kannst.

Fragen? Rufe unseren Recruiter an.

Unser Recruiter Milan informiert dich gerne über freie Stellen, das Bewerbungsverfahren und unser Unternehmen. 

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